Prawo pracy
W mojej Kancelarii Prawnej w Rzeszowie, jako radca prawny Sylwia Drozdowska, koncentruję się na dostarczaniu kompleksowych usług w obszarze prawa pracy, obejmującego zarówno kwestie indywidualne, jak i zbiorowe. Moja specjalizacja to nie tylko dogłębna znajomość przepisów, ale również praktyczne doświadczenie w rozwiązywaniu problemów prawnych. Dążę do tego, aby moje doradztwo było nie tylko profesjonalne, ale i zrozumiałe dla klientów, zawsze uwzględniając aktualne ramy prawne oraz potrzeby biznesowe każdego, kto zwraca się do mnie po pomoc.
Usługi Prawo Pracy
W mojej praktyce prawniczej skupiam się na wszechstronnym wsparciu związanym z prawem pracy, obejmującym:
- Konsultacje w Zakresie Prawa Pracy
Zapewniam profesjonalne doradztwo w szerokim zakresie zagadnień prawnych dotyczących zatrudnienia, obejmujących m.in. umowy o pracę i zasady konkurencji. - Porady Dotyczące Umów Pracy
Specjalizuję się w opracowywaniu i analizie umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, a także umów z członkami zarządów spółek i kontraktów menedżerskich. - Negocjacje i Mediacje Pracownicze
Posiadam doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i mediacji z pracownikami oraz związkami zawodowymi, w tym w zakresie tworzenia zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy. - Tworzenie Dokumentacji Pracowniczej
Oferuję pomoc w tworzeniu porozumień, regulaminów pracy, systemów wynagrodzeń oraz regulaminów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Reprezentacja w Postępowaniach Sądowych
Reprezentuję zarówno pracodawców, jak i pracowników w sporach pracowniczych przed sądami. - Wsparcie po Kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
Udzielam odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne i doradzam w przypadku stwierdzonych nieprawidłowości. - Doradztwo w Zakresie Restrukturyzacji
Pomagam w restrukturyzacji zakładów pracy oraz w racjonalizacji zatrudnienia, dostosowując działalność do bieżących potrzeb rynku. - Konsultacje dla Agencji Zatrudnienia
Świadczę porady dotyczące działalności agencji zatrudnienia, a także zagadnień związanych z zatrudnianiem Polaków za granicą i cudzoziemców w Polsce. - Szkolenia Prawne
Prowadzę szkolenia z zakresu prawa pracy, dostarczając wiedzy niezbędnej do prawidłowego zarządzania zasobami ludzkimi. - Audyty Prawne
Przeprowadzam audyty prawne, identyfikując potencjalne ryzyka i doradzając w zakresie optymalizacji przepisów pracy.
Sprawy z zakresu prawa pracy, którymi zajmuję się w mojej Kancelarii
Zwolnienie Dyscyplinarne - Natychmiastowe Zakończenie Stosunku Pracy
Rozumiem, że zwolnienie dyscyplinarne to poważna sprawa. W tym artykule omówię, kiedy i jak pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, jakie prawa przysługują pracownikowi w takiej sytuacji oraz jakie obowiązki ma pracodawca.
Wypowiedzenie Umowy o Pracę - Procedury i Prawa
Wypowiedzenie umowy o pracę to skomplikowany proces. Przedstawiam szczegółowy przewodnik dotyczący procedur wypowiadania umów z zachowaniem okresu wypowiedzenia, wskazując na prawa i obowiązki obu stron stosunku pracy.
Odszkodowanie za Wypadek przy Pracy - Twoje Prawa i Możliwości
Wypadki przy pracy mogą mieć poważne konsekwencje. Omówię, jakie środki prawne przysługują pracownikom poszkodowanym w wypadkach przy pracy, w tym informacje o odszkodowaniach i zadośćuczynieniu.
Roszczenia o Zapłatę Wynagrodzenia - Jak Dochodzić Swoich Praw
Zajmuję się sprawami dotyczącymi zapłaty wynagrodzenia ze stosunku pracy, wyjaśniając, jakie kroki można podjąć, aby dochodzić zaległego wynagrodzenia oraz jakie są prawa pracownika w tej sytuacji.
Ustalenie Istnienia Stosunku Pracy - Kiedy i Jak
Czasami występują spory dotyczące istnienia stosunku pracy. Przedstawiam informacje, jak ustalić istnienie stosunku pracy, jakie dowody są potrzebne i jakie konsekwencje może to mieć dla obu stron.
Sprostowanie Świadectwa Pracy - Twoje Prawo do Prawdy
Błędy w świadectwie pracy mogą wpłynąć na Twoją przyszłość zawodową. Wyjaśniam, jak można dochodzić sprostowania świadectwa pracy, jakie są przepisy w tej kwestii i w jaki sposób można skorygować błędy.
Klauzule Zakazujące Konkurencji po Zakończeniu Stosunku Pracy
Omówię, jakie są zasady dotyczące klauzul zakazujących konkurencji po zakończeniu stosunku pracy, jakie prawa i obowiązki wynikają z tych klauzul zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.
Prawa Pracownika w Okresie Próbny
Okres próbny to specyficzny czas w stosunku pracy. Przedstawię, jakie prawa przysługują pracownikowi w tym okresie i jakie obowiązki ma pracodawca, a także jakie są możliwości zakończenia stosunku pracy w tym czasie.
Ochrona Pracowników przed Dyskryminacją i Mobbningiem
Zajmuję się sprawami dotyczącymi ochrony przed dyskryminacją i mobbningiem w miejscu pracy, udzielając informacji o prawach pracownika, możliwych środkach ochrony prawnej oraz odpowiedzialności pracodawcy.